關于印發大連市統計局處級干部任職廉政談話制度的通知
2013-12-10 11:41:00 來源： 大連市統計局大統發〔2013〕66號
各處室、局屬各單位：
現將《大連市統計局處級領導干部任職廉政談話制度》印發給你們，請認真貫徹執行。
大連市統計局
2013年12月6日
2013年12月6日
大連市統計局處級領導干部任職廉政談話制度
為切實加強我局反腐倡廉建設，增強新任處級領導干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，提高干部隊伍的勤政廉政水平，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《大連市黨內監督實施細則（試行）》關于實行領導干部任前廉政談話制度的文件精神，結合我局實際，制定本制度。
第一條 處級領導干部任職廉政談話制度，是指紀檢監察部門對處級領導干部進行任前廉政教育、廉政監督和規范從政行為的黨風廉政建設工作制度。
第二條 處級領導干部任職廉政談話，堅持以科學發展觀為指導，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監督為主的原則，教育和引導新任處級領導干部切實增強廉政勤政意識，做到自重、自省、自警、自勵。
第三條 談話對象：新任職或因工作需要調整的處級領導干部。
第四條 談話方式：在局黨組領導下，由監察室和人事處具體組織實施對新任職的處級領導干部進行集體或個人廉政談話。
第五條 主要內容：
1、處級領導干部廉潔自律有關規定；
2、明確嚴格執行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的責任和要求；
3、根據考核的意見，指出新任職處級領導干部須改正的缺點以及在貫徹執行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制、廉政勤政等方面需要注意的問題；
4、聽取新任職處級領導干部對黨風廉政建設的認識、打算和建議，并做出廉政承諾；
5、對處級領導干部履行新任職務提出要求；
6、紀檢監察機關、組織部門認為應該談話的其他內容。
第六條 談話程序：
1、確定對象：在局黨組決定干部任免并報請上級批準后，人事處向局監察室提供談話對象名單及有關情況，協商有關談話事項。
2、制定方案：局監察室根據平時掌握的情況和人事處提供的情況，結合談話對象新任職崗位和工作性質及其所在單位具體情況，制定好談話方案。
3、確定談話時間、談話人、記錄人及議程，作好充分準備。
4、將具體談話的主要內容、具體時間、地點等在談話前通知被談話對象。被談話對象接通知后，應按要求做好談話準備。
第七條 談話要求：
1、任職廉政談話一般在干部任命后，上崗前進行；
2、處級領導干部任職廉政談話所形成的材料、個人履行廉政承諾情況及《處級領導干部任職廉政談話記錄表》（見附件）歸入領導干部個人廉政檔案；
3、局監察室和人事處要對廉政談話的落實情況適時進行督促檢查。對違犯規定和要求的，視情節輕重分別對當事人和有關責任人進行追究。
第八條 本規定自下發之日起施行。
附件：大連市統計局處級領導干部任職廉政談話記錄表
附件
大連市統計局處級干部任職廉政談話記錄表
| 談話時間 | 被談話人 | ||
| 談話地點 | 性 別 | ||
| 個別談話 | 年 齡 | ||
| 集體談話 | 學 歷 | ||
| 談 話 人 | 政治面貌 | ||
| 職 務 | 擬任職務 | ||
| 記 錄 人 | 原 職 務 | ||
| 談話內容： |
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被談話人簽名：
遼公網安備 21020302000147號
